八大公關兼職工作注意事項

八大酒店公關小姐規則有哪些？

酒店公關兼職工作介紹，酒店公關兼差打工穿著介紹，在酒店行業中，酒店小姐規則是每位小姐必須遵守的重要準則，也是維持專業形象與服務品質的基礎，至於酒店小姐要做什麼，除了與客人互動和營造氛圍外，還需要注重自身的行為舉止。

想了解更多酒店工作的內幕與實用建議，酒店經紀將以豐富的經驗，為妳一一揭開這些規則背後的秘訣。

酒店小姐要做什麼？這 4 種必學工作要了解！

酒店小姐的工作內容絕不僅僅是陪伴與互動那麼簡單，這份工作需要的不只是外在的吸引力，更是內在的專業素養與細膩的溝通技巧，從迎接客人、營造氣氛，到推銷產品，每一個細節都考驗著小姐的應對能力與情商。

如何靈活處理各種突發情況、洞察客人需求，也是必學的技巧之一，這不僅是一份服務工作，更是一門技術。

想知道酒店小姐的工作有哪些嗎？接下來將帶妳深入了解酒店小姐必學的事情！

客人的溝通與互動
小姐應具備良好的溝通技巧，透過與不同的客戶聊天，能更輕鬆地與不熟的客人展開對話，初次交流時可以透過分享自身經驗，或是詢問客戶的興趣愛好，讓話題更加容易聊下去，藉此提升與客戶的好感。

適量小酌
與客人小酌能夠營造輕鬆氛圍並增進互動，透過了解客人的飲酒偏好，挑選合適的酒款搭配，不僅讓氣氛變得愉悅，也提升了整體的服務體驗，過程中細心地為客人倒酒，保持酒杯充盈，這種細心的舉動能讓客人更願意與小姐交心，但若是喝酒會起酒疹，那不用喝酒也沒關係！

小遊戲環節
閒聊結束時，不妨邀請客人一起參與遊戲，哪怕不熟悉遊戲規則也無需擔心，關鍵在於創造輕鬆的互動和歡樂的氣氛，可以選擇唱歌，或者玩一些簡單有趣的遊戲，讓客人在享受氣氛的同時，感受遊戲的樂趣。

基本桌面服務
在提供桌邊服務時，需細心留意客人的需求，包括為客人斟酒、點煙以及保持桌面的整潔，小姐應始終關注客人的狀態，確保杯中酒水不斷，滿足客人即時的需求。

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我們提供業界相對優渥的薪資標準，以及完善的福利制度，包括當日薪資預支服務、專車接送、醫美補助，以及在過年和中秋節提供的精美禮盒，無論是工作上的挑戰還是生活中的需求，我們都會全力支持，讓您在職涯中邁向更高的成就。

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酒店小姐規則有哪些要留意的呢？這 7 件事情要多注意！
酒店小姐規則有哪些要留意的呢？這 7 件事情要多注意！
在酒店行業中，想要成為一名成功的紅牌，除了具備溝通能力與專業技巧，還需要遵守一些行業規則。

這些規則看似簡單，卻是維持職業素養與保護自身的重要基礎，從接待客人的禮儀到與經紀人和客人之間的合作，考驗著小姐的細心與智慧。

工作中究竟有哪些規則需要特別注意？讓我們一起深入了解吧！

避免與店內員工交往
目的是防止因私人感情影響工作氛圍與專業性，在酒店這種需要高度仰賴團隊合作的環境中，與員工發展私人關係會導致工作上的尷尬，甚至引發矛盾，影響其他同事的協作。

若與經紀人或少爺發生私人糾紛，可能直接影響到小姐的工作安排或安全保障，因此保持專業距離，不僅能確保工作的順利進行，還有助於維持健康的職場環境。

避免與客人起口角
作為酒店小姐，與客人發生爭執不僅會影響自身形象，還可能損害店內的聲譽，無論客人提出的要求是否合理，都應該以耐心與專業的態度應對，將矛盾降至最低。

若客人態度不佳時，可選擇委婉地將問題轉交給經紀人處理，而非正面衝突，這樣既能保護自己，也能確保服務品質不受影響。

避免飲酒過量
因為在酒精助興的場合中，保持清醒是提供專業服務的關鍵，過量飲酒可能導致言行失態，甚至引發安全隱患，而清醒的頭腦能幫助小姐更好地掌控互動氛圍，應對客人的需求。

在需要推銷酒水或處理突發情況時，過度飲酒可能使小姐失去主動權，因此適量飲酒並隨時注意自己的狀態，對工作和自身安全都有很大幫助。

少說閒話
作為酒店小姐，與客人或同事過多討論無關工作的話題，可能引發不必要的誤會或矛盾。

若評論客人或同事可能被誤解為背後議論，對人際關係造成負面影響，應避免參與不必要的八卦，能讓小姐更專業地面對客人，提升整體的服務品質與口碑。

注意儀容打扮
無論是服裝搭配還是妝容細節，都直接影響客人對服務的感受，得體的打扮不僅展現專業性，還能提升客人的好感與信任。

整潔的外貌與符合場合的穿著，能讓小姐看起來更加自信與迷人，為互動打下良好基礎。

調適心情
這份工作需要面對不同類型的客人，有時可能遇到挑戰性較大的情況，若情緒未能及時調整，可能影響後續服務態度與表現。

若帶著負面情緒上檯，容易讓客人感到不被尊重，降低整體滿意度，所以調整心態、保持積極，是確保能持續提供高品質服務的關鍵。

基本上班規定
遵守基本上班規定是每位酒店小姐的職業責任，涵蓋準時出勤、遵守排班以及配合經紀人的安排，這些規定確保了店內運作的有序性，也讓小姐在團隊合作中更具信任感。

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在酒店行業中，人脈就是資源，如何建立並經營穩固的人際關係，是每位小姐與經紀人不可或缺的技能。

經營人脈不僅僅是簡單的交朋友，更是建立信任與長期合作的關鍵，那麼酒店工作 dcard 上有哪些不藏私的秘訣，一起來看看下列的內容吧！

建立情感連結
建立情感連結是經營人脈的核心方式，因為關係建立在真誠的互動之上，而酒店小姐需要通過細膩的觀察與溝通，了解客人的需求與喜好，並展現出關心與貼心的一面，讓顧客對於小姐留下深刻的印象。

記住客人分享過的生活細節或興趣，能讓對方感到被重視，不僅有助於打造長期穩定的客群，還能為後續的互動建立良好的基礎，讓客人樂於持續光顧。

記住客人
記住客人的名字、偏好或特定習慣，不僅能讓他們感受到被尊重，還能迅速拉近彼此的距離。

當客人再次到訪時，主動提及他們上次的點酒選擇或談話話題，會讓對方感到驚喜與親切，這種細節上的關注能為互動加分，讓客人願意與小姐建立更深層的關係。

提供驚喜
在客人生日或特別場合，準備一個小禮物或一段特別的表演，能讓對方印象深刻，不僅增強了互動的趣味性，還能讓客人感到被關懷，進一步提升關係的緊密度。

持續連繫
持續連繫是經營人脈的重要關鍵，酒店小姐與客人的互動不應只限於工作場合，適度的私下關懷與跟進能延續關係。

在節日或特殊時刻，發送問候訊息或分享有趣的話題，都能讓客人感受到情誼的延續，這種交流能讓對方始終保持對小姐的好感與關注，為下一次合作奠定基礎。

專業形象維護
專業形象能幫助酒店小姐在人脈經營中贏得尊重與信任。

例如對客人需求的快速回應、對細節的重視，都能展現小姐的可靠性與專業度，這樣的形象不僅能吸引新客人，也能讓老客人對其保持高度的信任與依賴。

心態保持
面對各類型的客人，小姐需要以平和與積極的態度應對，避免因個人情緒影響互動。

對於挑剔或苛刻的客人，保持冷靜並積極解決問題，能展現小姐的穩重與職業素養，而良好的心態能讓互動更愉快，進一步增強客人對小姐的信賴感。

用心互動
用心互動是經營人脈的核心理念，因為每一次真誠的互動都能為關係增色，小姐應該注重互動中的細節，例如傾聽客人的心聲、適時給予鼓勵，甚至提供建議與支持。

這種用心的態度能讓客人感到被理解與重視，從而願意與小姐建立長期而穩固的聯繫，用心是拉近距離的最佳方式。

酒店公關經驗談，酒店小姐規則與注意事項
在酒店行業中，酒店小姐的工作不僅需要溝通，還需要了解並遵守一系列的規則與注意事項，這些規則是維護專業形象的重要基礎，更是保護自身利益與提升服務品質的關鍵。

接下來，將從實戰經驗出發，分享酒店公關規則與注意事項，帶妳了解成功背後的關鍵細節。

不跟酒客談戀愛
不跟酒客談戀愛是一項重要原則，因為感情與工作混淆，會帶來不必要的麻煩，與客人發展戀愛關係，會導致專業界限模糊，影響自身職業形象與客人的信任感。

同時若感情出現問題，還可能影響小姐的心理狀態與工作表現，保持專業距離，不僅能避免情感糾葛，也有助於建立健康的職場互動。

不透漏過多私事
工作性質注定需要面對許多陌生客人，若在互動中過度分享個人資訊，可能被有心人利用，造成不必要的麻煩。

透露住址或家人資訊將導致安全隱患，應專注於工作內容，將私人生活與職業身份分開，是維持安全與專業的重要方式。

不打破設定的底線
每位小姐在工作中都應設立清晰的行為界限，避免因客人的過分要求或壓力而妥協。

對於不合理的肢體接觸或過度要求應堅決拒絕，這不僅關乎自身的職業操守，更關係到長期的身心健康與職場尊重。

不得罪他人
無論是對客人還是同事，保持禮貌與尊重，能避免不必要的衝突。

對於挑剔的客人，可以用耐心與專業化解不滿，而非正面對抗，良好的職場氛圍有助於專注在工作，提升服務品質與職業成就。

不八卦同事與客人的事
在行業中，散播或參與八卦可能引發人際矛盾，甚至損害他人聲譽，專注於自己的工作，不對客人或同事的私事妄加評論，不僅能展現專業素養，也能避免被捲入不必要的紛爭。

不跟同事、客人有借貸關係
借貸問題容易引發矛盾，甚至影響職場關係，若借款無法按時歸還可能損害彼此信任，甚至波及整體團隊合作。

不愛慕虛榮
酒店行業中的奢華環境與高消費客人，可能讓人產生錯誤的價值觀。

過度追求名牌或高端消費，可能導致不必要的財務壓力與心理負擔，應保持腳踏實地的態度，專注提升專業能力，才能在職業道路上穩步前行。

不過度相信客人
在與客人互動時，保持基本的信任是必要的，但過度相信可能導致不必要的風險。

有些客人可能以情感或利益為誘餌，試圖獲得更多私人訊息或承諾，應保持警惕與清晰的界限，能有效保護自身權益。

酒店分哪幾種？這些酒店女公關工作內容要做什麼？
在八大行業中，酒店是一個多元且充滿魅力的領域，其中又細分為不同類型的酒店，從服務性質到經營模式各有特色，而不同類型的酒店對小姐的要求也不盡相同，無論是陪酒互動、才藝展示，還是營造氛圍，都需要根據場域特性展現專業能力。

這些酒店究竟如何分類？小姐們又需要具備哪些技能才能勝任不同的角色？讓我們一同探索這些酒店的特色與小姐的日常工作內容。

制服酒店
制服酒店以小姐穿著統一的制服為特色，通常是職場風格、學生服或其他角色扮演類型的服裝，營造特定的主題氛圍，這類酒店的主要服務內容包括陪客人聊天、喝酒，以及參與簡單的互動遊戲。

制服酒店強調的是角色扮演的情境感，讓客人在輕鬆的氛圍中享受服務，酒店小姐需要具備親和力，並能快速融入客人設置的互動情境，為客人提供愉快的陪伴體驗。

禮服酒店
禮服酒店是屬於高端類型的酒店，小姐穿著華麗的晚禮服，以展現優雅與高貴的形象，這類酒店的主要服務內容包括高品質的陪酒、深度的溝通，以及在正式場合中協助提升現場氛圍。

禮服酒店通常服務對象為商務人士或高端客群，對於小姐的談吐、氣質和應對能力要求較高，需要能夠自如應對不同場合，並展現出專業與尊貴的服務態度。

便服酒店
便服酒店的小姐以日常休閒的便服示人，營造自然、親切的互動氛圍，這類型酒店更強調輕鬆的社交互動，適合不喜歡正式場合的客人。

酒店小姐的工作內容包括與客人聊天、陪酒以及參與一些輕鬆的小遊戲，讓整體氛圍更加愉快。

紓壓會館
紓壓會館注重提供放鬆與舒壓的服務，結合按摩、音樂療法或其他紓壓項目，讓客人從日常壓力中解脫，工作內容主要圍繞著提供情感上的支持和精神上的放鬆，並通過輕鬆的互動讓客人舒心。

這類酒店對小姐的服務要求不僅是技術層面的細膩，更需要具備一定的同理心，能在互動中提供情緒上的安慰與陪伴。

伴遊飯局
伴遊飯局是一種專屬定制的高端服務，酒店小姐作為陪同，參與客人的私人旅行或商務活動，這類服務的範圍可能涵蓋用餐、參觀景點或參加宴會等，強調高品質的陪伴與互動。

伴遊小姐需要具備多方面的才藝與知識，能應對不同場合的需求，像懂得基本的商務禮儀、具備良好的談吐與見識，才能在不同場景中展現專業與得體的形象，為客人提供難忘的旅程體驗。

小姐一節幾分鐘？每月薪水該怎麼計算呢？
在酒店行業中，「一節」是計算酒店小姐工作時間與薪水的重要單位，通常一節的時間大約是 30 分鐘到 1 小時，具體長度會根據不同酒店的規定而有所差異。

有哪些因素會影響收入？接下來將為妳解析薪資結構的運作模式與計算方式。

基本與節數薪資
酒店小姐的薪水主要由基本薪資與節數薪資組成，基本薪資是固定收入，用於保障小姐每月的基本生活開銷，金額會根據酒店的規模與地區差異有所不同。

而節數薪資則是根據小姐服務的「節數」進行計算，每完成一節（如 10 分為一節、一小時為六節）可獲得固定的酬勞，節數越多，收入越高。

小費與店內獎金分潤
除了基本與節數薪資，小費與店內獎金分潤也是酒店小姐薪水的重要組成部分，小費是客人基於服務滿意度自願給予的額外酬金，金額不定，通常反映小姐的服務品質，與客人的好感度。

店內獎金分潤則來自於銷售酒水或高額消費項目的提成，例如成功推薦高檔酒類或套餐，小姐可按比例獲得額外收入。

酒店小姐應徵要注意哪些事情？這 3 件事一定要多注意！
在酒店行業中，應徵是一個重要的起點，如何在眾多競爭者中脫穎而出，成為酒店小姐的關鍵，在應徵過程中，不僅需要展現出自己的個人魅力與專業素養，還需對行業規則與工作要求有一定的了解。

想了解更多應徵時需要注意的重點，讓我們一起來探索應徵時應該要注意哪些事情吧！

公司資料不齊全
公司資料不齊全是應徵時需要特別注意的警訊，因為正規的酒店公司會提供清晰的營業執照、公司地址及相關聯絡方式，但如果應徵過程中發現公司無法提供基本資料，或者資料含糊不清，就需要提高警覺。

若公司名與實際經營項目不符，或聯絡方式頻繁更換，就可能是非正規機構的跡象，在選擇應徵時，應進行詳細的背景調查，確認其合法性與可靠性，以免陷入不必要的風險。

面試時的環境與人
面試時應留意面試地點是否在合法的營業場所，以及環境是否整潔專業，同時面試官與經紀人的態度也能反映公司的運作規範，若對方言詞含糊、不清楚解釋工作內容，甚至有強迫性言行，則需提高警惕。

正規的酒店能清楚說明職位要求、薪資結構及相關規範，並營造出讓應徵者感到安心的面試氛圍。

經紀人專業知識是否完善
經紀人應具備豐富的行業經驗，能詳細說明酒店的規則、薪資結構及工作範圍，如果經紀人對基本資訊模糊不清，或刻意回避重要問題，這可能代表公司管理不善或存在問題。

此外專業的經紀會耐心解答應徵者的疑問，並提供建議與支持，讓新人能順利融入工作環境，選擇一位專業的經紀人，能為未來的職業發展提供穩固保障。

櫻花娛樂經紀提供自由排班，收入依酒店種類有所不同：便服店的日薪約在 8,000-20,000 元；禮服店則為 6,000-15,000 元；制服店為 5,000-10,000 元；紓壓會館則按小時計算，時薪約 1,300-1,500 元；伴遊飯局的薪資從 4 小時 6,000 元起跳。

以上薪資標準在業界算是相對高薪，若遇上困難，公司也提供當日薪資預支服務，並且有接送服務、醫美補助，以及過年、中秋節的禮盒等福利，如果想了解更多相關福利，可以點擊下方按鈕了解更多！

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酒店小姐規則有哪些？｜常見問題
酒店小姐規則有什麼？
作為從業者不僅要遵守公司規定，有時一些基本的倫理規定也要遵從，以下是大部份酒店的規範：避免與店內員工交往、避免與客人起口角、避免飲酒過量、少說閒話、注意儀容打扮、調適壞心情、基本上班規定。

酒店小姐要做什麼事情呢？
酒店小姐的工作內容絕不僅僅是陪伴與互動那麼簡單，每一種類型的酒店工作內容都不一樣，以下是酒店小姐工作的內容：客人的溝通與互動、學著喝酒、小遊戲環節、唱歌跳舞、基本桌面服務。

八大酒店分哪幾種？
酒店是一個多元且充滿魅力的領域，其中又細分為不同類型的酒店，酒店的經營模式與類型大致分成：制服酒店、禮服酒店、便服酒店、紓壓會館、伴遊飯局。

酒店小姐應徵要注意哪些事情？
酒店應徵與一般工作其實幾乎雷同，但作為應徵者應該要多加留意一些細節，例如公司資料是否齊全、面試時的環境與人、經紀人專業知識是否完善。

酒店小姐薪水怎麼算？
酒店業做為高收入族群，其中薪資結構上也與一般上班族完全不同，以下是影響到薪資結構的細項：基本薪資與節數、小費與店內獎金分潤、縣市地區差異。

酒店小姐穿搭該怎麼穿？
在酒店工作時，可以選擇穿著亮色系且修身剪裁的禮服，並搭配適中高度的高跟鞋，搭配長髮造型增加柔美感，再輔以簡約的飾品如項鍊、戒指或手環作為點綴，讓整體造型更具層次感。

酒店小姐心機都很重嗎？
並非所有酒店小姐都心機重，她們從事這份工作的原因多樣，所以工作性質可能讓她們在應對客人時更善於觀察和應變，以保護自己或增加收入，導致被誤解為心機重。

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從工作技巧、薪資結構到應徵注意事項，每一項細節都是影響職業成功的重要關鍵，如果您對這些內容感興趣，或者希望獲得專業的指導，櫻花娛樂經紀是您值得信賴的夥伴。

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酒店公關小姐兼職工作心態怎麼培養？

酒店小姐心態怎麼培養？做酒店相關的行業，常要面對各式各樣的客人和壓力，正確的工作心態有助於應對高壓的挑戰，並找到自我的定位。

本文將從心理建設、工作挑戰、職業迷思等 3 大面向深入探討，幫助您更快地適應酒店小姐的工作，並積極提升酒店上班的表現！

酒店小姐心態怎麼培養？ 5 大心理建設要先做好！
酒店行業的工作環境極具挑戰性，無論是面對客人的需求還是職場的壓力，良好的心理建設是維持好表現的關鍵要素。以下整理 5 種必備的酒店小姐心態，包括具備良好情商、建立職業認同等，讓新人酒店公關可以預先做好心理準備，建立穩定的心理狀態：

不經意的肢體接觸
進入酒店工作首先要有和客人有肢體接觸的觀念，因為在聊天互動、唱歌跳舞的過程中，酒店小姐與客人難免會有一些牽手、摟腰等動作，所以必須要事先做好心理建設。

具備良好的情商
根據內政部的研究報告，只要本身具備的情商越高，就越能同理他人感受與積極處理職場上遇到的困難，有助於維繫關係與人際互動，使工作上的表現更好。如同酒店小姐需要時刻與客人互動，具備良好的情商才能聰明應對、保護自己。

建立職業認同
根據 Wilk, S. L., & Moynihan, L. M.的研究，選擇接受並尊重自己工作角色的人，會更願意去服務客人，他們傾向藉由情緒勞動獲得成就感，並讓工作更加快樂。因此，從事酒店行業時，千萬不要妄自菲薄，而是要培養正向的思考，認同自己的職業，才能提升業績。

設立明確生涯目標
在酒店工作是你的最終目標？或只是實現理想的其中一個跳板？每個人因為不同的因素，選擇當陪酒小姐，不管是想把此當成人生志業，或是想等資金賺夠再另尋其他出路，建議要有明確的目標，比較不會迷失方向、找不到人生的意義。

薪水取決於表現
酒店是競爭力較為激烈的工作環境，酒店小姐的薪水大多取決於當日的表現，客人越多，薪水會較為可觀，因此建議要隨時提高自身魅力，才能讓業績長紅。

為什麼想做酒店小姐？ 3 種工作動機一次了解！
為什麼想做酒店小姐？酒店小姐的工作總是令人好奇，但選擇以此為職業的理由並不是外界想像地那樣簡單。除了養家餬口的經濟需求之外，還有哪些動機促使人們選擇陪酒小姐作為工作呢？

以下分析常見的 3 大動機，讓大家一窺背後的理由：

經濟因素
有些人可能因家中負債、身為家中經濟支柱、滿足消費欲望、或是實現夢想，決定投入酒店小姐的行業，想透過這個管道獲得金錢，填補經濟上的不足，滿足自我的需求。

尋找自我成就感
有些人則是因為無法從家庭環境或是同儕相處間獲得認同，所以選擇加入酒店小姐的行列，想藉由與客人互動談心的過程，找到自身的成就感與歸屬感。

追求刺激與新鮮感
有些人討厭朝九晚五或固定不變的工作，覺得十分枯燥乏味，若在酒店工作每天都可遇到不同客人，還能享受彼此之間親密互動的感覺，對於想追求刺激與新鮮感的朋友來說，無疑是一個不錯的選擇。

八大酒店公關小姐兼職/打工穿搭 

酒店小姐穿搭法有哪些？對於剛踏入酒店的新人小姐來說，穿搭是不容忽視的關鍵要素。合適的酒店妹穿搭不僅可以展現自信與魅力，還能帶給顧客舒適良好的消費體驗，甚至可讓業績一路長紅。

本文將詳細介紹常見的酒店妹穿搭公式與誤區，幫助大家提升業績、展現傲人自信！

酒店小姐穿搭單品 4 選，讓妳贏在起跑點！
作為酒店服務業的前線人員，專業的穿搭風格可以讓妳在眾多姊妹中脫穎而出，並獲得顧客的寵愛。從衣服、外套到褲子，每一款單品的選擇可能都會影響到工作的表現，因此必須要謹慎挑選。

以下精心挑選 4 款穿著舒適又能展現專業度的酒店妹穿搭單品，幫助妳贏在起跑點：

低胸連身小禮服
很多人可能會認為連身小禮服穿起來過於稚嫩，可能不適合作為酒店小姐穿搭。不過若是選擇低胸且貼身的款式，不僅可展現出性感的身體線條，還能同時保有優雅的氣質，展現出從容不迫的氛圍。

包臀短裙
選擇稍微合身的包臀短裙，若隱若現的臀部線條不只能夠小露性感，也能展現明顯腰線，讓身材與穿搭看起來更有層次，可以說是較為進階的酒店上班穿搭單品。

披肩
披肩是最為時尚的穿搭單品，能充分散發出優雅質感的女人味。披肩不僅能夠發揮保暖禦寒的作用，還能與任何服飾完美搭配，可說是酒店公關必備的秘密武器。

掛脖無袖洋裝
掛脖無袖洋裝則是較具挑戰性的高級酒店穿搭。掛脖洋裝是高級宴會中常見的時尚單品，可以表現氣質又不會太難駕馭，若再加上無袖設計露出雙臂與部分肩膀，則容易使視線集中在此區域，成為吸睛焦點。

酒店小姐穿搭 5 大法則讓男人拜倒在妳裙下！
穿搭對於每位酒店公關來說，是展現自信和魅力的重要工具。其實男人的目光不只會停留在外貌，還會被精心的打扮所吸引。因此如何透過穿著吸引目光，並展現自己的獨特個性，是業績能否提升的關鍵因素。

以下揭秘酒店妹穿搭的 5 大法則，讓大家輕鬆掌握魅力穿搭，成功把男人迷得神魂顛倒：

嘗試亮色系穿搭
大部分的酒店公關都會選擇黑色系的服飾作為她們的戰袍，因為黑色簡約好看又顯瘦，所以成為常見的酒店穿搭。但酒店內燈光昏暗，而且大家的服飾顏色都差不多，反而缺乏了獨特性，也無法展現出穿搭的亮點，造成乏人問津的情況。

建議依照膚色嘗試米白、淺杏、淺粉色系的服裝，甚至來點大膽的紅色，都能讓妳展現出個人風格，順利受到顧客的青睞。

選擇貼身或修身服飾
再來衣服的款式也相當重要，如果身材條件符合，建議選擇貼身或修身的樣式，最好要有收腰線的設計，這樣不僅能夠展現出迷人的腰身，也能帶給顧客無限的遐想，增加進一步互動的機會。

千萬不要選擇過於寬鬆的服飾，像是蓬鬆裙或是寬褲，這些樣式不只無法呈現魅力，更沒辦法征服客人，錯失提升業績的機會。

注意鞋子款式與高度
基本上應選擇具有鞋跟的包鞋、魚口鞋、高跟涼鞋等，才能讓整體穿搭更有層次感。此外，鞋跟的部分務必挑選細跟款式，它可為腿部帶來修飾效果，讓身體比例看起來更加完美。

此外，鞋跟高度並無特別限制，個子小的酒店公關可以穿鞋跟 7 公分以上的高跟鞋，較高的朋友則可選擇鞋跟 5 公分左右的款式，客人才不會有壓迫感。

配飾點綴更出眾
打理好服裝與鞋子之後，可以考慮加上配飾，讓整體造型更加畫龍點睛。

像是與服飾色系相近的簡約項鍊、耳環、戒指等，不會搶走服裝的風采，又能夠襯托造型，是不錯的穿搭選擇。如果是沒有足夠預算的新人酒店小姐，建議等到財力較穩定之後再入手即可。

注重頭髮長度與造型
常見的頭髮造型不外乎直髮、捲髮、短髮３種類型。

直髮是三者之中最為簡單好看的髮型，可以呈現出女性的成熟魅力，增添清新俐落感。

捲髮則是較為進階的髮型，又可大致分為大捲、微卷、外捲，可彌補部分酒店小姐身形瘦小的不足，讓整體穿搭更有深度。但是捲髮的失敗機率較高，如果沒有處理好很容易顯老，需要格外留意。

短髮是最難駕馭的髮型，若本身臉型與身形不符合此種髮型，很容易被客人打槍，進而影響業績。不過搭配得當就可以加乘自身魅力，吸引更多客人光顧，是評價較為極端的酒店髮型。